Dans le cadre de notre engagement pour l'insertion professionnelle, le CRIA 48, porté par le CIBC Gard Lozère Hérault, a récemment organisé une visioconférence pour présenter un nouvel outil précieux : le manuel FLE (Français Langue Étrangère) intitulé « En route ». Cet événement a été l'occasion de rassembler des formateurs, des bénévoles, des intervenants sociaux et des responsables pédagogiques autour d'une problématique cruciale : l'accès au code de la route pour les personnes étrangères.

Un Constat Alarmant

De nombreuses personnes issues de l'immigration rencontrent des difficultés lorsqu'il s'agit d'obtenir leur code de la route. Que ce soit lors d'une première passation ou pour valider un permis d'origine, le lexique et la syntaxe spécifiques à ce domaine peuvent constituer un véritable obstacle. La maîtrise de la langue française est souvent insuffisante pour appréhender les subtilités du code de la route, ce qui peut freiner l'accès à l'autonomie et à l'emploi.

« En route » : Un Ouvrage Adapté

C'est dans ce contexte que le manuel « En route » a été conçu. Cet ouvrage est spécifiquement dédié à l'apprentissage du code de la route pour les apprenants peu francophones ou en difficulté avec la langue française. Grâce à des explications claires et des exercices adaptés, il vise à faciliter la compréhension des règles de circulation et à préparer efficacement les candidats à l'examen.

Un Événement Riche en Échanges

La visioconférence a permis de présenter ce manuel à un large public d'acteurs de l'insertion. Les échanges ont été riches et constructifs, mettant en lumière l'importance de la collaboration entre les différents intervenants pour accompagner au mieux les apprenants. Nous tenons à remercier tous les participants pour leur engagement et leur intérêt pour cette initiative.

Une Équipe Dévouée

Pour rappel, notre équipe locale du CRIA 48 est à votre disposition pour toute question ou besoin d'accompagnement. Vous pouvez contacter :

- Marie Haag, conseillère technique et pédagogique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
- Dominique Jeux, animateur territorial : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le lancement du manuel « En route » est une étape importante dans notre mission d'insertion professionnelle. En facilitant l'accès au code de la route, nous contribuons à l'autonomie et à l'intégration des personnes étrangères dans notre société. Ensemble, continuons à bâtir des ponts vers l'avenir et à offrir des opportunités à ceux qui en ont besoin.

N'hésitez pas à nous suivre pour rester informé des prochaines initiatives et événements !

Septembre 2024 a marqué une période de renouveau pour le CRIA 48, porté par le CIBC Gard Lozère Hérault. Dans le cadre des Journées Nationales d’Action contre l’Illettrisme, nous avons eu le plaisir d’organiser deux ciné-débats enrichissants qui ont rassemblé des participants autour de thématiques essentielles.

### Des Films Engagés

Les projections ont débuté avec le film "Illétré" de Jean-Pierre Améris, présenté au Foyer Rural de Langlade-Brenoux. Ce film poignant aborde les défis auxquels font face les personnes en situation d'illettrisme, mettant en lumière les conséquences sur leur vie quotidienne et professionnelle.

Nous avons ensuite poursuivi avec "Brillantes" de Sylvie Gautier, projeté en partenariat avec le Ciné-Club Mendois au Trianon de Mende. Ce film, tout aussi captivant, explore les parcours de vie de ceux qui luttent pour surmonter les obstacles liés à l'illettrisme.

### Des Débats Enrichissants

Les débats qui ont suivi les projections ont été animés par Véronique Joulié, coordinatrice régionale de l'Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme (ANLCI) en Occitanie, ainsi que par nos intervenants du CRIA 48, Marie Haag et Dominique Jeux. Ces échanges ont permis d'approfondir les thèmes abordés dans les films et de discuter des actions concrètes à mettre en place pour lutter contre l'illettrisme dans notre région.

### Un Moment de Convivialité

Nous tenons à remercier chaleureusement tous les participants pour leur présence et leur engagement. Ces moments de convivialité et d'échange sont essentiels pour sensibiliser le public à cette problématique et pour renforcer notre réseau d'acteurs engagés dans la lutte contre l'illettrisme.

### Conclusion

La rentrée du CRIA 48 a été marquée par ces événements significatifs, qui rappellent l'importance de l'éducation et de l'accès à l'information pour tous. Nous sommes déterminés à poursuivre nos efforts pour accompagner les personnes en difficulté et à sensibiliser la société sur les enjeux de l'illettrisme.

Restez connectés pour découvrir nos prochaines initiatives et événements ! Ensemble, continuons à œuvrer pour un avenir où chacun a les clés pour s’épanouir professionnellement et personnellement.

Ah, les beaux jours, le soleil, les vacances en perspective… Et si cette année, vous profitiez de vos vacances pour préparer votre rentrée professionnelle ? Prendre le temps de réfléchir à votre parcours professionnel, à vos aspirations et à vos envies pour l’avenir, c’est possible ! Et pour cela, rien de mieux que d’être accompagné par des professionnels.

Les équipes des CIBC sont là pour vous : experts de l’accompagnement professionnel depuis plus de 30 ans, nous vous proposons des bilans de compétences adaptés à vos besoins :

Nos bilans de compétences

Bilan Impulsion 12h : Une prestation rapide, centrée sur votre demande, en fonction de vos priorités. Impulsez votre changement professionnel de manière efficace et adaptée.

Bilan Dynamique 18h : Bénéficiez d’un accompagnement adapté, tenant compte de l’état d’avancement de votre projet, pour identifier vos priorités professionnelles. Approfondissez votre projet d’évolution professionnelle.

Bilan Panorama 24h : Profitez d’un accompagnement renforcé sur toutes les phases du bilan, pour sécuriser vos choix, avec un plan d’action détaillé. Explorez de nouvelles perspectives et élaborez votre projet d’évolution professionnelle.

Nos bilans experts

Bilan 100% à Distance 24h : De chez vous ou quel que soit le lieu, imaginez et construisez vos stratégies professionnelles grâce à un bilan ajusté à vos attentes.

Bilan Management 24h : Sécurisez votre projet professionnel selon votre profil managérial pour vous adapter au monde de demain.

Bilan Entreprendre 18h : Concrétisez votre projet professionnel en valorisant votre capital humain.

Bilan Santé & Travail 24h : Construisez un projet professionnel tenant compte de votre situation de santé.

Bilan Burn Out 24h : Envisagez votre avenir dans le respect de votre santé et de vos valeurs.

Rencontrez nos conseillers

Quelles que soient vos envies, vos doutes, vos questionnements, n’hésitez plus ! Venez rencontrer un conseiller lors d’un premier rendez-vous gratuit. Nos équipes restent à votre disposition tout l’été.

Le séminaire des CIBC en 2024 a réuni plus de 240 participants et représenté 36 CIBC à Vichy au début du mois d'avril, mettant en lumière un dynamisme partagé et un vif intérêt pour les échanges professionnels organisés. Les CIBC Occitanie ont activement participé à cet événement remarquable !

Sous les auspices de Philippe COTTET, Président de notre Fédération Nationale, la journée a débuté par une déclaration exprimant sa fierté face à la mobilisation impressionnante du réseau national. Par la suite, Sophie CLAMENS, notre Directrice Générale, a dévoilé le programme et les objectifs de la journée, agrémentant son discours d'anecdotes inspirantes.

Au programme de ce séminaire 2024

L'agenda du séminaire 2024 des CIBC comprenait 7 ateliers portant sur des sujets cruciaux tels que la gouvernance des CIBC, la démarche qualité, la communication, la recherche et développement, l'innovation, la VAE, le développement avec les entreprises, ainsi que les tendances du marché du travail.

De plus, 6 stands thématiques étaient présents, mettant en avant l'offre de formation du CIBC Academy, les ressources des CARIFOREF, la plateforme MooveBox, le bilan de compétences signé CIBC, les scénarios d’évolution des CIBC à 30 ans, et une table de lecture tenue par la Librairie A la Page.

Cette journée de séminaire des CIBC a été très bien accueillie par les participants, enrichissant le travail des animateurs et animatrices et offrant une précieuse opportunité de discussion sur notre profession.

Promesse de marque et engagement

Dans son discours d'introduction, Sophie CLAMENS a souligné l'importance de notre métier en ces termes :

« 𝑁𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑢𝑛 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟 𝑞𝑢𝑖 𝑠𝑜𝑟𝑡 𝑑𝑒 𝑙’𝑜𝑟𝑑𝑖𝑛𝑎𝑖𝑟𝑒, 𝑛𝑒 𝑙’𝑜𝑢𝑏𝑙𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑗𝑎𝑚𝑎𝑖𝑠. 𝑄𝑢𝑒𝑙 𝑒𝑠𝑡 𝑙’𝑒𝑠𝑠𝑒𝑛𝑡𝑖𝑒𝑙 𝑑’𝑢𝑛𝑒 𝑣𝑖𝑒 𝑒𝑡 𝑑’𝑢𝑛𝑒 𝑣𝑖𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑒𝑛 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑢𝑙𝑖𝑒𝑟, 𝑞𝑢𝑒𝑙 𝑠𝑒𝑛𝑡𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑔𝑎𝑟𝑑𝑒𝑟𝑜𝑛𝑠-𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑎̀ 𝑙𝑎 𝑓𝑖𝑛 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑐𝑜𝑢𝑟𝑠 ? 𝑃𝑒𝑢𝑡-𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑒𝑡 𝑎𝑣𝑎𝑛𝑡 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑙𝑒 𝑠𝑒𝑛𝑡𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑’𝑎𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑝𝑟𝑖𝑠 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑡, 𝑑’𝑎𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑒́𝑡𝑒́ 𝑢𝑡𝑖𝑙𝑒 𝑎̀ 𝑙’𝑎𝑢𝑡𝑟𝑒 𝑒𝑡 𝑐𝑒 𝑔𝑟𝑎̂𝑐𝑒 𝑎̀ 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙 𝑞𝑢𝑖 𝑒𝑠𝑡 𝑑’𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒𝑟, 𝑑𝑒 𝑠𝑜𝑢𝑡𝑒𝑛𝑖𝑟, 𝑑𝑒 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒𝑟 𝑙’𝑒𝑛𝑣𝑖𝑒, 𝑙𝑎 𝑓𝑜𝑟𝑐𝑒, 𝑙’𝑎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑐𝑒𝑟, 𝑟𝑒𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑐𝑒𝑟, 𝑝𝑜𝑢𝑟𝑠𝑢𝑖𝑣𝑟𝑒, 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒, 𝑒𝑠𝑝𝑒́𝑟𝑒𝑟, 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒𝑟 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑙𝑖𝑏𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑐𝑟𝑜𝑖𝑟𝑒 𝑒𝑛 𝑠𝑜𝑖 𝑒𝑡 𝑒𝑛 𝑠𝑜𝑛 𝑎𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟 !

𝐶’𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑞𝑢’𝑢𝑛𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑚𝑒𝑠𝑠𝑒 𝑑𝑒 𝑚𝑎𝑟𝑞𝑢𝑒, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑒𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡. »

Si vous envisagez de réaliser un bilan de compétences pour évaluer ou réorienter votre parcours professionnel, la question du financement est essentielle. Heureusement, plusieurs solutions existent pour vous accompagner dans cette démarche, notamment grâce aux services offerts par le CIBC GLH. Découvrons ensemble les différentes options de financement qui s'offrent à vous pour effectuer votre bilan de compétences et avancer dans votre développement professionnel.

Pour commencer, qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?

Il est crucial de saisir ce qu'implique un bilan de compétences avant d'explorer les aspects financiers. Ce processus vous permet d'analyser vos compétences tant professionnelles que personnelles, ainsi que vos aptitudes, afin de définir un projet professionnel ou de formation qui vous correspond. Vous bénéficierez également de l'aide de professionnels qui vous fourniront un soutien personnalisé en fonction de vos besoins.

Les solutions proposées par le CIBC GLH

Le CIBC GLH offre une variété de bilans de compétences adaptés à chaque profil, que vous soyez salarié, en recherche d'emploi ou en reconversion. Vous recevrez un accompagnement sur mesure et des conseils pour identifier la solution de financement la plus appropriée, assurant ainsi l'efficacité de votre bilan.

Les options de financement pour votre bilan de compétences incluent :

L'utilisation du Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF est une méthode de financement essentielle. Vous pouvez activer vos droits à la formation via le site moncompteformation.gouv.fr. Le CIBC GLH est référencé sur cette plateforme, facilitant ainsi l'utilisation de vos droits CPF.

Le plan de développement des compétences de votre employeur

Pour les salariés, le financement de votre bilan peut être assuré par l'employeur dans le cadre de son plan de développement des compétences. Cette démarche s'inscrit dans le cadre de la gestion des carrières et des compétences, visant à soutenir votre évolution professionnelle.

L'exploration d'autres sources de financement avec CIBC

CIBC vous aidera à examiner toutes les options de financement disponibles selon votre statut (salarié, demandeur d'emploi, personne en situation de handicap, fonctionnaire, etc.), en incluant diverses possibilités telles que le FAF de votre secteur, l'ANFH, l'employeur ou France Travail.

Pourquoi choisir le CIBC GLH pour votre bilan de compétences ?

Opter pour le CIBC GLH, c'est choisir un suivi personnalisé assuré par des experts. Grâce à une offre variée et sur mesure, vous êtes certain de bénéficier d'une solution adaptée. Le CIBC GLH est également reconnu pour son expertise dans la préparation des dossiers de financement.

En résumé

Le financement d'un bilan de compétences est une étape clé pour la réussite de votre projet professionnel. Avec les différentes options de financement à votre disposition et le soutien du CIBC GLH, vous disposez de tous les outils nécessaires pour aborder cette démarche en toute confiance. N'hésitez pas à contacter le CIBC le plus proche pour obtenir davantage d'informations et commencez votre parcours vers une carrière réussie.