Bilan de compétences

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Enquête terrain
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Entretiens à 6 mois
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Satisfaction clients

Une démarche individuelle accompagnée par des professionnels.

Vous souhaitez dynamiser votre carrière, changer de profession, créer une entreprise ?

Le bilan de compétences est l’occasion de faire une pause pour engager une réflexion sur l’évolution de son parcours personnel et professionnel.

Ouvert à tous, salariés et demandeurs d’emploi, le bilan de compétences est avant tout une démarche personnelle, une réflexion sur son devenir professionnel.

Toute personne désireuse de faire un bilan de compétences peut rencontrer gratuitement un consultant-conseil du CIBC Gard Lozère Hérault.

Des pistes pour construir votre avenir professionnel

Le principe est simple : réaliser une sorte de cartographie des compétences et des motivations de la personne à un instant T.

Faire un bilan de compétences permet :

– de repérer les éléments de son expérience transférables à de nouvelles situations professionnelles ;

– d’anticiper les changements pour mieux conduire sa carrière. 

Une fois les valeurs, intérêts, motivations et compétences analysés et remis en perspective, un bilan se dessine.

Un consultant-conseil du CIBC Gard Lozère Hérault formalise et synthétise à l’écrit les axes d’un projet.

Le bilan de compétences permet alors de dynamiser votre vie professionnelle, de soutenir une montée en compétences, de créer un projet d’entreprise.

Au plus près de vos besoins, de la réalité du marché​


L’accompagnement du CIBC Gard Lozère Hérault apporte une garantie, quant à la méthode et aux outils mis en œuvre, à la réussite de votre bilan de compétences.

Par des entretiens individuels en présentiel ou à distance (visioconférence), un travail guidé en centre ou à distance, des questionnaires, des tests, nos consultants-conseils vous permettent :

– de définir une stratégie et de mettre en place des solutions (VAE, formations…) ;

– de découvrir des métiers ;

– de confronter votre projet au marché ;

– de mettre à jour vos outils de communication…

Le bilan de compétences du CIBC Gard Lozère Hérault est accessible avec votre compte personnel formation (CPF).

Le compte personnel de formation (CPF) vous permet d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de votre vie professionnelle. Il s’adresse à tous les actifs.

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Le bilan de compétences est pris en charge par les OPCO, Pôle Emploi, les employeurs, selon votre situation.

Nous pouvons vous renseigner.

Bilan Impulsion

Des réponses ciblées pour impulser mon changement !

(12H)

- J'identifie mon capital de compétences métiers et mes compétences transférables
- Je valorise mes atouts professionnels
- Je repère mes atouts facilitateurs et mes freins
- Je fais le point sur mes motivations et mes intérêts professionnels
- Je définis ma cible professionnelle prioritaire
- Je gagne en confiance et en assurance

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Bilan DYNAMIQUE

Dynamisme, optimisme, j'active mes atouts pour mon avenir professionnel !

(18H)

- J'identifie mon capital de compétences métiers et mes compétences transférables
- Je valorise mes atouts professionnels
- Je repère mes atouts facilitateurs et mes freins
-Je fais le point sur mes motivations et mes intérêts professionnels
-Je définis 1 à 2 cibles professionnelles prioritaires
-Je gagne en confiance et en assurance

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Bilan SANTE ET TRAVAIL

Sécurisez votre parcours professionnel

(24H)

Vous rencontrez une problématique de santé vous obligeant à envisager une reconversion professionnelle.
Bénéficiez d’un accompagnement spécifique qui vous permettra de construire votre nouveau projet professionnel, en adéquation avec votre situation.


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Bilan BURN OUT

Envisagez votre avenir dans le respect de votre santé et de vos valeurs

 

(24H)

Un entretien découverte, gratuit, sans engagement, afin de construire le déroulé du bilan en tenant compte de votre état de santé physique et moral et afin de mobiliser les aides au financement de votre bilan.
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