CHARTE
Principes d’intervention éthiques et professionnels
Le CIBC Gard Lozère Hérault respecte des règles fondamentales de conduite professionnelle et d’éthique. Ainsi, quel que soit son statut ou la nature de sa mission, tout intervenant du CIBC GLH :
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Témoigne par son écoute et son intervention du respect absolu des personnes et du souci des organisations.
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Assure chacun de ses interlocuteurs de la confidentialité des informations dont il aura eu connaissance durant sa mission.
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S’interdit tout conseil dont la pertinence ne lui serait pas évidente comme toute mesure qu’il ne saurait accompagner.
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Contribue à la promotion de la pluridisciplinarité et du partenariat.
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Privilégie systématiquement dans ses interventions les modalités qui favorisent l’implication et l’engagement de ses interlocuteurs.
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Veille à laisser à son interlocuteur l’autonomie de ses décisions.
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Contextualise les difficultés rencontrées et ne juge pas les actions engagées.
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Informe son interlocuteur des principes d’intervention qui fondent sa pratique.
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Respecte les droits de la personne à la dignité et à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Par le respect des règles de conduite professionnelles et éthiques énoncées dans cette charte, les équipes du CIBC Gard Lozère Hérault assurent une qualité reconnue pour les services suivants :
Dans un souci constant du service aux hommes et aux entreprises, le CIBC Gard Lozère Hérault garantit le respect des règles déontologiques et éthiques de la profession.
Chaque prestation conduite par nos équipes se fonde sur des règles de transparence et d’efficacité. Votre engagement dans une démarche d’accompagnement et/ou de conseil ne peut être que volontaire. Cet engagement est formalisé dans une convention signée en amont de toute prestation.